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代理招聘服务

时间: 来源:南通劳务公司 作者:管理员 点击:

什么是代理招聘?
招聘单位将全部或部分招聘业务委托给第三方专业招聘机构进行,招聘单位最后面试、选择、录用员工。
代理招聘的好处
代理招聘以前经常是跨国公司、外资企业所选择的招聘方式,现在为越来越多的企业所青睐。主要原因如下:
一、资源节约,降低成本
招聘是一件非常费力的事情,公司不但需要投入资金作广告宣传,同时又要投入人力筛选简历等事务性工作,耗费大量的人力、财力和时间。
二、专业公司渠道多,网络覆盖面广
为企业能够在更大范围内找到合适的人才提供了一个基本保证。
三、专业公司能够提供专业的面试、甄选、流程。
从简历筛选到笔试,直至几轮面试,发挥专业优势,使招聘工作准确度更高,更具科学性。
四、人才招聘是人才抢夺的第一战役,至关重要
企业的竞争归根结底就是人才的竞争。随着人力资源外包方式的推广和普及,代理招聘逐渐在国内企业中流行起来,目前已成为招聘方式中的一种时尚。